La UNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA, como entidad privada creada para responder al reto de forma profesionales en el campo de la Administración de la Salud, ha sabido conjugar un plan de estudios que con clara visión, enfrenta los desafíos que en este campo se presentan.

Una sólida base administrativa, respaldada por el conocimiento del sector en que se desarrolla y la consideración de los factores circundantes que brinda el medio, son los elementos necesarios suficientes para responder con éxito a las exigencias actuales,

En todas las comunidades existe un deseo general de bienestar, y su traslado a los grupos comunitarios organizados en gobiernos o asociaciones que se encargan de administrar los diferentes servicios, encontrándose que no existe en el país una red de personas que hayan estudiado formalmente las materias y que se dediquen a aplicar estos conocimientos con la conveniente y necesaria coordinación.

Otro factor a considerar es lo especializado del campo de salud, aspecto que compromete un proceso deformación y capacitación que permita un profesional que muestre un dominio en esta disciplina.

Claro entonces, el plan de estudios que esta Universidad ofrece y constituye una cuidadosa exigencia y formación profesional en el campe ele la salud.

Con la carrera. de Administración de Servicios de Salud, la Universidad Libre de Costa Rica pretende formar un profesional que esté capacitado para:
*Coordinar y administrar adecuadamente los procesos de servicios de salud.
*Aplicar los conocimientos que se le han dado en el manejo racional básico de lipa agencia de salud, mediante el uso adecuado con que cuenta, a través del conocimiento de temas como:

- Etapas en la atención de la salud (Positivo, Preventivo, Curativo)
- Nutrición.- Enfermedades transmisibles.
- Contabilidad y Legislación correspondiente.
- Problemas de salud en general en el país.
- Asesorar a los superiores administrativos en los campos atinentes.

El perfil del grado en Administración de Servicios de Salud se define así:

• 1. Participa como parte del equipo administrativo en proyectos de investigación conforme a las necesidades de la organización.
• 2. Dirige y realiza acciones de programación de actividades para los distintos niveles gerenciales.
• 3. Recomienda mejoras en la estructura administrativa de la organización.
• 4. Participa en la definición de funciones de personal para las distintas unidades administrativas.
• 5. Organiza y dirige reuniones, seminarios, congresos y otras actividades de Ciencias Empresariales y de Salud.
• 6. Integra, dirige y supervisa comisiones de trabajo.
• 7. Toma decisiones relacionadas con las finanzas y resuelve asuntos de gran complejidad referente a las funciones de tipo operativo de la organización.
• 8. Analiza y evalúa diferentes tipos de información del recurso humano para la toma de decisiones.
• 9. Participa en la evaluación del desempeño del personal bajo suresponsabilidad.
• 10. Analiza, diseña y aplica modelos organizacionales innovadores conforme a la demanda de los usuarios, competencia, ambiente y cualquiera otra variable del entorno.
• 11. Maneja y resuelve conflictos en la organización.

Grado de Bachillerato:

• Título de Bachiller en Educación Diversificada (fotocopia)
• 2 Fotografías tamaño pasaporte.
• 1 Fotocopia de la cédula.

Grado de Licenciatura:

• Bachillerato universitario en el área de salud o afín.

Grado de Bachillerato:

Haber aprobado todos los cursos del Plan de Estudios.

Hacer un trabajo Comunal Universitario (TCU) organizado y designado por la Universidad.

Grado de Licenciatura:

Haber aprobado todos los cursos del plan de estudios

Hacer un trabajo final de graduación que se debe presentar y defender en forma oral y pública ante un tribunal designado por la Universidad.