UNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA
Administración de Empresas con Énfasis Gerencia

La UNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA  consciente de que el país requiere de profesionales capacitados e idóneos para trabajar en la Administración de Empresas y para responder al reto de formar profesionales en este campo, ha elaborado un plan de estudios a nivel de Bachillerato y de Licenciatura Universitaria.

La apertura de las naciones en procura del bienestar socioeconómico, con la convergencia de las ideologías hacia sistemas políticos de participación voluntaria y masiva, requiere de una apertura comercial amplia y sin límites.

Toda Latinoamérica ha pasado en forma acelerada de una etapa agraria y ganadera con escasa actividad industrial, a una etapa sin precedente en la historia de los países desarrollados, en la que mantenernos un pie en las instituciones del pasado y ponernos otro en el futuro basado en la acción macroeconómica.

Por tal motivo requerimos de líderes que asuman funciones gerenciales, que enfrenten el reto de la apertura de mercados, de la conversión n industrial, del intercambio de productos entre las naciones, de jóvenes adecuadamente formados que sean capaces de ocupar las posiciones de jerarquía con éxito.

El gran compromiso del Administrador de Empresas estriba entonces, en efectuar su aporte en los retos y desafíos que ante él pone nuestra época.

Perfil

El perfil del graduado en administración de Empresas se define así:

  • 1.    Participa en el equipo administrativo en proyectos de investigación conforme a las necesidades de la empresa.
  • 2.    Dirige y realiza acciones de programación de actividades para los distintos niveles gerenciales.
  • 3.    Recomienda mejoras en la estructura administrativa de la empresa.
  • 4.    Participa en la definición de funciones de personal para las distintas unidades administrativas.
  • 5.    Organiza y dirige reuniones, seminarios, congresos y otras actividades en las distintas especialidades de las Ciencias Empresariales.
  • 6.    Integra, dirige y supervisa comisiones de trabajo.
    7. Toma decisiones relacionadas con las finanzas y resuelve asuntos de gran complejidad referente a las funciones de tipo operativo de la empresa.
  • 8.    Analiza y evalúa diferentes tipos de información del recurso humano para la toma de decisiones.
  • 9.    Participa en la evaluación del desempeño del personal bajo su responsabilidad,
  • 10.    Analiza, diseña y aplica modelos organizacionales innovadores en los distintos niveles de la empresa conforme a la demanda de los usuarios, competencia, ambiente y cualquier otra variable del entorno.
  • 11.    Maneja y resuelve conflictos en la organización.

Requisitos de Ingreso

Grado de Bachillerato:

Original y 2 copias del Título de Bachiller en Educación Diversificada

  • 2 Fotografías tamaño pasaporte.
  • 1 Fotocopia de la cédula.

Grado de Licenciatura:

  • Bachillerato Universitario en Administración de Empresas afín

Requisitos de Graduación

Grado de Bachillerato

Haber aprobado todos los cursos del Plan de Estudios. Hacer un trabajo Comunal Universitario (TCU) organizado y designado por la Universidad.

Grado de Licenciatura:

Haber aprobado todos los cursos del Plan de Estudios.

Hacer un trabajo final de graduación que se debe presentar y defender en forma oral y pública ante un tribunal designado por la Universidad.

Plan de Estudio

Bachillerato

CODIGO MATERIA CREDITOS REQUISITO

I CUATRIMESTRE
AD-001 Administración General 2
LM-001 Inglés I 3
MA-001 Matemática General 3
TC-001 Técnicas de Estudio 4

II CUATRIMESTRE
SI-001 Computación I 3
CO-001 Contabilidad I 3
LM-002 Inglés II 3 LM-001
DS-005 Sistemas de Información Gerencial 4 AD-001

III CUATRIMESTRE
AD-013 Administración de la Producción 4 AD-001
CE-001 Economía I 3 MA-001
MA-002 Estadística I 3
MA-004 Matemática Financiera 3 MA-001

IV CUATRIMESTRE
CE-005 Economía II 3 CE-001
MA-003 Estadística II 4 MA-002
CE-006 Mercadeo I 4 AD-001
DS-010 Teoría Organizacional 3 AD-001

V CUATRIMESTRE
CD-001 Cambio y Desarrolo Organizacional 4 DS-010
CO-003 Contabilidad II 3 CO-001
DE-002 Legislación Laboral I 3 DS-010
TA-001 Teorías Administrativas 6 DS-010

VI CUATRIMESTRE
AD-004 Administración de Recursos Humanos 6
AD-003 Administración Financiera I 4 AD-001
DE-003 Legislación Laboral II 4 DE-002
DE-004 Legislación Mercantil 4

VII CUATRIMESTRE
AD-008 Administración Financiera II 4 AD-003
AD-005 Auditoria Administrativa 4 AD-004
IN-001 Métodos de Investigación 4 MA-002/003
TD-001 Toma de Decisiones 4 AD-004

VIII CUATRIMESTRE
CG-001 Control de Gestión 4 AD-008
LF-001 Legislación Tributaria y Fiscal 4 DE-003
CG-009 Mercadeo II 4 CE-006
IN-005 Seminario de Graduación 5
TCU Trabajo Comunal Universitario 0

Licenciatura

CODIGO MATERIA CREDITOS REQUISITO

I CUATRIMESTRE
EA-001 Estrategia Empresarial 4
PL-016 Formación y Evaluación de Proyectos 4
GF-001 Gerencia de las Finanzas 4
PM-001 Plan de Mercadeo 4

II CUATRIMESTRE
EP-001 Ética Profesional 3
MS-001 Mercadeo de Servicios 4
MI-001 Mercadeo Internacional 4
PP-001 Presupuesto 4
IN-006 Trabajo Final de Graduación 5