UNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA
Administración de Servicios de Salud

La UNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA, como entidad privada creada para responder al reto de forma profesionales en el campo de la Administración de la Salud, ha sabido conjugar un plan de estudios que con clara visión, enfrenta los desafíos que en este campo se presentan.

Una sólida base administrativa, respaldada por el conocimiento del sector en que se desarrolla y la consideración de los factores circundantes que brinda el medio, son los elementos necesarios suficientes para responder con éxito a las exigencias actuales,

En todas las comunidades existe un deseo general de bienestar, y su traslado a los grupos comunitarios organizados en gobiernos o asociaciones que se encargan de administrar los diferentes servicios, encontrándose que no existe en el país una red de personas que hayan estudiado formalmente las materias y que se dediquen a aplicar estos conocimientos con la conveniente y necesaria coordinación.

Otro factor a considerar es lo especializado del campo de salud, aspecto que compromete un proceso deformación y capacitación que permita un profesional que muestre un dominio en esta disciplina.

Claro entonces, el plan de estudios que esta Universidad ofrece y constituye una cuidadosa exigencia y formación profesional en el campe ele la salud.

Perfil

Con la carrera. de Administración de Servicios de Salud, la Universidad Libre de Costa Rica pretende formar un profesional que esté capacitado para:
*Coordinar y administrar adecuadamente los procesos de servicios de salud.
*Aplicar los conocimientos que se le han dado en el manejo racional básico de lipa agencia de salud, mediante el uso adecuado con que cuenta, a través del conocimiento de temas como:

- Etapas en la atención de la salud (Positivo, Preventivo, Curativo)
- Nutrición.- Enfermedades transmisibles.
- Contabilidad y Legislación correspondiente.
- Problemas de salud en general en el país.
- Asesorar a los superiores administrativos en los campos atinentes.

El perfil del grado en Administración de Servicios de Salud se define así:

  • 1. Participa como parte del equipo administrativo en proyectos de investigación conforme a las necesidades de la organización.
  • 2. Dirige y realiza acciones de programación de actividades para los distintos niveles gerenciales.
  • 3. Recomienda mejoras en la estructura administrativa de la organización.
  • 4. Participa en la definición de funciones de personal para las distintas unidades administrativas.
  • 5. Organiza y dirige reuniones, seminarios, congresos y otras actividades de Ciencias Empresariales y de Salud.
  • 6. Integra, dirige y supervisa comisiones de trabajo.
  • 7. Toma decisiones relacionadas con las finanzas y resuelve asuntos de gran complejidad referente a las funciones de tipo operativo de la organización.
  • 8. Analiza y evalúa diferentes tipos de información del recurso humano para la toma de decisiones.
  • 9. Participa en la evaluación del desempeño del personal bajo suresponsabilidad.
  • 10. Analiza, diseña y aplica modelos organizacionales innovadores conforme a la demanda de los usuarios, competencia, ambiente y cualquiera otra variable del entorno.
  • 11. Maneja y resuelve conflictos en la organización.

Requisitos de Ingreso

Grado de Bachillerato

  • Título de Bachiller en Educación Diversificada (fotocopia)
  • 2 Fotografías tamaño pasaporte.
  • 1 Fotocopia de la cédula.

Grado de Bachillerato

  • Bachillerato universitario en el área de salud o afín.

Requisitos de Graduación

Grado de Bachillerato

Haber aprobado todos los cursos del Plan de Estudios.

Hacer un trabajo Comunal Universitario (TCU) organizado y designado por la Universidad.

Grado de Licenciatura:

Haber aprobado todos los cursos del plan de estudios

Hacer un trabajo final de graduación que se debe presentar y defender en forma oral y pública ante un tribunal designado por la Universidad.

Plan de Estudio

Bachillerato

CODIGO MATERIA CREDITOS REQUISITO

I CUATRIMESTRE
CE-001 Economía I 3
CI-001 Fundamentos de Biología 3
MA-001 Matemática General 3
ES-001 Técnicas de Comunicación Escrita 3
HI-001 Valores Cívicos de Costa Rica 3

II CUATRIMESTRE
AD-001 Administración General I 3
SI-001 Computación I 3
CO-001 Contabilidad I 3
MA-002 Estadística I 3 MA-001
CS-001 Introducción a la Sociología 3

III CUATRIMESTRE
SA-001 Ciencias de la Salud 3
SI-002 Computación II 3 SI-001
CO-003 Contabilidad II 3 CO-001
MA-003 Estadística II 3 MA-002
CS-002 Sociología Laboral 3

IV CUATRIMESTRE
CD-003 Administración y Control de Presupuestos 3 AD-001
CE-002 Economía y Salud 3 CE-001
LM-001 Inglés I 3
IN-001 Métodos de Investigación 3 MA-002/003
SA-002 Sistemas de Seguridad Social 3

V CUATRIMESTRE
AD-002 Análisis Administrativo I 3 AD-001
LM-002 Inglés II 3 LM-001
MA-004 Matemática Financiera 3 MA-001
SA-003 Principios Básicos de Nutrición 3 CI-001
AS-001 Principios y Técnicas de Evaluación I 3

VI CUATRIMESTRE
AS-002 Administración de Servicios de Salud I 4
SA-004 Geografía Humana 3
AD-004 Recursos Humanos 3
SA-005 Seminario de Nuevos Modelos de Atención Médica 4
AS-003 Técnicas de Gestión Administrativa 3 AD-002

VII CUATRIMESTRE
AS-004 Administración de Servicios de Salud II 4 AS-002
AS-008 Legislación Laboral y de Salud 3
SA-007 Saneamiento Ambiental 3 SA-004
SA-006 Seminario Problemas de Salud en Costa Rica 4 SA-005
SA-008 Técnicas de Diagnóstico Comunal 3 AS-003

VIII CUATRIMESTRE
EP-001 Ética Profesional 3
SA-009 Educación para la Salud 3
IN-002 Investigación Dirigida 5
SA-010 Seminario de Ecología 4 SA-006/007
TCU Trabajo Comunal Universitario 0

Licenciatura

CODIGO MATERIA CREDITOS REQUISITO

I CUATRIMESTRE
CS-016 Comportamiento Organizacional 3
PL-016 Formulación y Evaluación de Proyectos 4
AD-010 Gerencia de Recursos Humanos 3
RM-007 Niveles de Atención en Salud 3

II CUATRIMESTRE
CO-005 Contabilidad Administrativa 4
PL-009 Planificación Estratégica I 3
CS-009 Seguridad Social y Desarrollo. 3
AS-006 Seminario de Administración de Servicios de Salud 6

III CUATRIMESTRE
DA-001 Derecho Administrativo 4
AD-012 Técnicas Modernas sobre Administración de Recursos Humanos 6
IN-006 Trabajo Final de Graduación 5