OBJETIVOS

• Promocionar y desarrollar actividades de investigación, educación y desarrollo social en el país y otros países del istmo.
• Impartir enseñanza universitaria en un ambiente que permite la expresión de todas las corrientes de pensamiento y el respeto pleno a la dignidad de la persona humana.
• Estimular el desarrollo cultural por medio del conocimiento de las letras, las ciencias, la filosofía y la tecnología.
• Formar profesionales y humanistas para coadyuvar a las transformaciones que demanda el desarrollo nacional.
• Difundir los ideales de paz, progreso, justicia social y respeto de los derechos del hombre, a fin de contribuir a la formación de una conciencia social basada en estos valores.
• Fortalecer el intercambio cultural y educativo e incorporarse a las tareas del desarrollo integral de Costa Rica.

VALORES

Los valores organizacionales de la Universidad Libre de Costa Rica son: compromiso, colaboración, dedicación, innovación, integridad, lealtad, liderazgo y respeto, los cuales proporcionan un sentido de dirección común para todo el personal y son los cimientos de la cultura organizacional que reflejan las metas, creencias, conceptos básicos de la organización y servicio al usuario. Los valores organizacionales se entenderán como:

• El compromiso, la obligación contraída de cumplir con los objetivos de una organización.
• La colaboración, la cooperación, contribución y participación con otras personas para lograr un objetivo.
• La dedicación, la actitud de brindarse a sus actividades con eficiencia y eficacia.
• La innovación, es esfuerzo por alterar el estado de las cosas, al introducir novedades y actuar proactivamente.
• La integridad, ser consistente, integrar los ideales, convicciones, normas, creencias con la conducta de sus acciones.
• La lealtad, demostrar fidelidad en las acciones y en el cumplimiento de las funciones.
• El liderazgo, conjunto de cualidades de personalidad y capacidad, que favorecen la guía y el control de otros.
• El respeto, la esencia y garantía de transparencia de las relaciones humanas, del trabajo en equipo y de cualquier relación interpersonal, que significa valorar a los demás y acatar la autoridad.